När en nyckelperson i företaget blir sjukskriven under en längre tid kan det påverka hela verksamheten – inte minst ekonomiskt. En sjukavbrottsförsäkring ger företaget ekonomisk ersättning vid längre sjukdomsfall hos ägare, delägare eller andra nyckelpersoner. Det är ett viktigt skydd för att verksamheten ska kunna fortsätta utan allvarliga avbrott.
Vi hjälper dig att hitta rätt sjukavbrottsförsäkring – anpassad efter din roll, företagets struktur och ekonomiska behov.
En sjukavbrottsförsäkring är en försäkring som ger företaget ekonomisk ersättning om en person som är avgörande för verksamheten blir långvarigt sjuk. Försäkringen kan hjälpa till att täcka:
Den är särskilt relevant för små och medelstora företag där en enskild person ofta har stor betydelse för företagets drift och resultat.
Försäkringen gäller om den försäkrade personen – till exempel företagets ägare, VD eller en viktig medarbetare – blir sjukskriven i enlighet med läkarintyg under en längre tid, ofta 30 dagar eller mer. När kvalificeringsperioden passerats börjar ersättning betalas ut, oftast månadsvis.
Ersättningen kan användas fritt av företaget för att täcka bortfall eller tillfälliga lösningar. Vi hjälper dig att:
Nej, det är inget lagkrav, men det är ett klokt skydd – särskilt för mindre företag där ägaren eller enskilda personer är starkt kopplade till företagets intäkter. Utan ett ekonomiskt skydd vid sjukdom kan företagets drift påverkas allvarligt.
För egenföretagare och aktiebolagsägare som inte omfattas av kollektivavtal eller statlig sjukersättning är försäkringen ofta extra viktig.
Ja, många försäkringar omfattar även sjukskrivningar på grund av exempelvis utmattning, men villkoren varierar mellan bolagen.
Försäkringsagenterna SWE AB
Västra Järnvägsgatan 6
745 39, Enköping
Org.Nr 559258-1440